Mi visión de lo posible: el triángulo de la transformación
Una nueva forma de ver la transformación digital
Mi visión de lo posible: el triángulo de la transformación
La innovación atrae el talento
Las empresas que saben utilizar el talento con inteligencia económica aprovechan todas las energías creativas para innovar: esta característica es el mayor atractivo para las personas con talento.
Por qué la innovación atrae el talento
La innovación, fundamentalmente, consiste en tener una visión del mundo en la que siempre es posible hacer las cosas mejor, con nuevas perspectivas, en una búsqueda constante de la excelencia.
No hay objetivo más valioso para las personas con talento que la innovación y las oportunidades que le permitan encarar nuevos retos que alimenten esa visión.
Cómo construir una cultura innovadora
Sin ninguna duda, lo que mueve el talento es el talento en sí mismo. Las culturas creativas, abiertas, que saben innovar con inteligencia económica, que arriesgan, y que construyen ecosistemas profundamente humanos y cercanos, son aquellas que saben estimular las energías creativas de las personas.
Y no hay nada que ame más una persona con talento que una cultura que le proporciona las alas para volar.
Qué hacer para despertar las energías creativas
Si el talento está dormido, habrá que despertarlo, son mis conclusiones sobre el análisis de los datos que reflejan las encuestas y los estudios sobre la gestión del talento en España.
En cualquier caso, sin una cultura y unos ecosistemas creativos, sin una apuesta seria y firme por la innovación, sin estimular los atributos del triángulo de la transformación, es imposible competir con éxito en la economía digital.
¿A qué esperas?