Queridos amigos, Os presento el video de la ponencia que tuve la ocasión de realizar en el II Congreso Internacional de Gestión del Cambio y Transformación Digital, organizado por iMm Instituto de Mercadotecnia y management el 25 de noviembre de 2015, en los Cines Callao City Light, Plaza de Callao, 3, Madrid. En esta presentación que titulé: La
Mi visión de lo posible: el triángulo de la transformación
Una nueva forma de ver la transformación digital
Mi visión de lo posible: el triángulo de la transformación
Comprendiendo el valor estratégico de las analíticas para la Cultura y la Gestión de Personas
Contrastando evidencias con mi red de Talentos Al desgranar el significado del binomio «modelos analíticos» me sucede con frecuencia que la naturaleza de las reflexiones que surgen en los debates que comparto con algunos directivos y colegas, gira entorno a las dimensiones habituales del seguimiento de las actividades clave del negocio, es decir, aquellas variables
Transformación de Personas: ¿la auténtica revolución industrial?
Algunas consideraciones como premisas de partida antes de entrar en materia Creo que la mayor parte de los que siguen con interés (millones de gracias) mis contribuciones editoriales en las Redes Sociales sobre las estrategias de transformación, son conscientes de la necesidad que tienen nuestras organizaciones de comprender cómo el nuevo contexto económico en el
Agile & Lean Enterprise: ¿eufemismo o revolución?
Protagonistas, espectadores o camino del museo de las legendarias momias irrelevantes La digitalización, el contexto competitivo actual y el comportamiento de los consumidores, empresas y particulares, están poniendo al límite nuestra capacidad para adaptarnos a los cambios. Si queremos continuar siendo competitivos y relevantes para nuestros clientes, nuestros equipos se verán obligados a desarrollar una habilidad singular para
El liderazgo del cambio, una combinación de inspiración, emociones y resiliencia
Por fin alcanzo una meta deseada después de un gran esfuerzo Llegados a este punto en el que, nuevamente, comparto algunas de las conclusiones de mi investigación sobre las estrategias de transformación y gestión del cambio –mientras concluyo (creo que ahora sí) el borrador de mi nuevo reto editorial: Transformación, S.A.–, os anticipo que en el
Inspiración y Creatividad: habilitando el ecosistema para el cambio
Una combinación inteligente de talento, diseño y arquitectura Debo reconocer que llevo bastante tiempo reflexionando sobre las causas que hacen posible que compañías como Pixar o Apple, arquitectos como Fran Gehry o Toyo Ito, o cocineros como Ferran Adrià y David Muñoz, sean capaces de inspirar, diseñar y crear productos y experiencias increíbles. La línea de investigación que
Comprendiendo la genética del cambio: es cuestión de Biología
Debo comenzar por los antecedentes Reflexionaba en uno de mis últimos artículos publicados en las Redes Sociales, también en mi particular bitácora de pensamientos, sobre tres aspectos relacionados con los desafíos en los que estamos inmersos tras iniciar, en el contexto de la economía digital, los obligados procesos de transformación y de gestión del cambio:
No estamos locos, pero ¿sabemos lo que queremos?
Gracias Ketama, os debo una Debo reconocer que la otra noche, mientras me dirigía no sé muy bien adónde con la bicicleta estática del gimnasio de mi casa, escuchando esta fantástica canción de Ketama —pido perdón a todos aquellos a los que no les gusta el Flamenco tanto como a mí— encontré una gota de inspiración para justificar una
UXfighters y la última cruzada por la innovación y la transformación digital
Una vieja habilidad o un nuevo enfoque del diseño como ventaja competitiva Debo reconocer que siempre he sentido pasión por el Diseño. De verdad, no lo considero algo extraordinario, ya que casi todos nosotros, seamos conscientes o no, percibimos la emoción de una experiencia de consumo resultado de un proceso bien diseñado; y no me refiero solamente a los elementos estéticos.
Entrevista tras el II Congreso Internacional de Gestión del Cambio y Transformación Digital
Os dejo la entrevista que me hizo el equipo del Instituto de Mercadotecnia y Management (IMm) sobre mi experiencia tras el II Congreso de Gestión del Cambio y Transformación Digital, donde presenté mi ponencia La importancia de la visión en la transformación digital. Nuevamente, quiero agradecer a Amanda Palazón, CEO de iMm, y a todo su equipo,
Un viaje por la esencia conceptual de la innovación
Todo empezó con una vieja costumbre o la excusa de mi curiosidad despierta Me propuse el año pasado recoger en mi cuaderno de notas cualquier definición que encontrara sobre el término «innovación». Apuntaba mis observaciones a medida que expertos y emprendedores consagrados manifestaban su visión al respecto en conferencias, artículos de opinión, o agudos comentarios que
Ana Frank, ¡Inspira!
Soy joven, muchas de mis cualidades duermen todavía, soy joven y lo suficientemente fuerte como para vivir esta gran aventura que forma parte de mí y me niego a quejarme todo el santo día. He sido favorecida por una naturaleza dichosa, mi alegría y mi fuerza. Cada día me veo crecer interiormente, siento que se
Cognitive technologies: transformación para los nuevos tiempos modernos
Todo parece indicar que en los próximos años entraremos en una nueva era en la que se impondrá un nuevo paradigma de relación entre los seres humanos y las máquinas: interacciones más inteligentes, con dispositivos y sensores autónomos, que analizarán información, tomarán decisiones o ejecutarán tareas que hoy realizan personas. En cierta medida, llevamos bastante
Innofighters: puede que no creas en ellos, pero ignorarlos te costará muy caro
El renacer de la gamificación y el poder de los nuevos gladiadores: los innofigthers Debo reconocer que hasta hace apenas unos días, el tan renombrado concepto gamificación, un término utilizado desde hace algunos años por muchos expertos en estrategia, la gestión del cambio, la transformación y la innovación, era para mí —y puedo aseguraros que
Diseño estratégico no es apariencia, es cómo funciona
Cuando el Diseño se convierte en una competencia estratégica Reconozco que desde muy pequeño me ha apasionado el mundo del Diseño, casi desde que tengo uso de razón o una cierta memoria de lo trascendente. Al comenzar mi periplo por el entramado mundo de la tecnología, programaba en el Laboratorio de la escuela donde realicé
Transformación Digital – Madrid, 19 de noviembre
Me encanta la anécdota con la que Begoña Fernández, Senior Programme Manager iiR ESPAÑA, organizadora del evento Transformación Digital 2015, invita a participar en este congreso. La invitación comienza así: «¡Lee esta frase! Si estas teniendo un mal día, recuerda que en 1976 Ronald Wayne vendió el 10% de las acciones de Apple por $800. Hoy valen $88,065,210,000.
II Congreso Internacional de Gestión del Cambio y Transformación Digital – Madrid, 25 de noviembre
El próximo 25 de noviembre de 2015 se celebra en Madrid el 2º Congreso de Gestión del Cambio Organizacional. El objetivo del congreso es reunir a las empresas y personas interesadas en el cambio y la transformación para dedicar un día a intercambiar opiniones, visiones, perspectivas y experiencias sobre el tema de la Gestión del
Cómo ser innovación y no morir en el intento
Transformación, innovación y la fragilidad de las ideas singulares No sé si hay mucha gente que estará de acuerdo conmigo en que la originalidad es algo frágil. A veces, las ideas más originales han nacido de las reflexiones más descabelladas. Ocurre en muchas ocasiones que los brotes verdes de nuestra imaginación, a medida que los vamos masticando, van ganando
To bit or not to bit: cómo ir más allá de la transformación
Debe quedar algún mortal en el planeta que, perdido a voluntad en una isla lejana del Pacífico y ante su viejo y desgastado Smartphone, siga preguntándose si el mundo moderno se ha vuelto loco con la revolución tecnológica y el impacto de lo digital en la sociedad y en los negocios. Sea como sea, lo
Transformación, S.A.: ¡Vndmos tclado casi nuvo a bun prcio: solamnt falla una tcla!
El chiste es ingenioso, provocativo. Es posible que más de uno, impulsado por una lectura en diagonal, pueda haber asumido que se trataba de una promoción que he recibido en mi WhatsApp; comprobaré qué tal funciona en Twitter este titular. Pero bromas aparte, en los últimos años no paramos de leer, investigar, reflexionar, incluso compartir
Un duende me dijo un día: «Transformación e Innovación son un proceso»
Parece comprensible, incluso sería una ilusión más propia de un cuento de hadas pensar que al innovar, o al sumergirnos en la batalla por la transformación digital, no puedan aparecer factores exógenos o barricadas internas que condicionen, incluso frenen de alguna manera, la evolución y el avance del proceso. Cuando uno se da cuenta de
¿Inspiras o Manipulas? Liderazgo en la economía digital
No hay duda de que en esta era de grandes transformaciones, en la economía digital, la única vía para tener éxito consiste en gestionar el talento con un nuevo estilo de liderazgo: aquel que permita a las organizaciones afrontar retos imposibles a través de líderes capaces de inspirar a las personas a superar los límites. La transformación digital
«Pasaba por aquí». ¡Se acabaron las excusas!
«Pasaba por aquí, ningún teléfono cerca y no lo pude resistir…», fue mi saludo ayer domingo 7 de junio, en la Feria del Libro de Madrid, a este genio de la música de mi juventud, Luis Eduardo Aute, que tantos y buenos recuerdos me traen a la memoria. Con mi compañera fiel, la que me acompaña
Transformación, banca digital y el viejo espejo retrovisor
Los desafíos en los que nos encontramos inmersos como consecuencia del imperativo digital, fruto de una revolución tecnológica sin precedentes y de los cambios radicales en el comportamiento de las personas a la hora de consumir productos y servicios, están redimensionando, en todas las industrias, el concepto tradicional de estrategia y la función de los equipos de tecnología.
Cómo transformar con Ingenio, Sexo y Pasión
Ayer por la tarde tuve la ocasión de asistir en el Instituto Europeo de Diseño a la presentación de Ingenio, Sexo y Pasión, un apasionante libro de Silvia Leal y Jorge Urrea, en su nueva edición revisada y publicada por LID Editorial. He de reconocer que este libro, cuya primera edición cayó en mis manos por casualidad durante
Liderazgo de personas: el espíritu de la transformación
Sinceramente, una de las aportaciones que nos traerán las nuevas reglas de la economía digital y los retos estratégicos en transformación que nos esperan a todos en los próximos años es, sin duda, el modelo de gestión de personas. Nos va a exigir adaptar las estructuras organizativas, atraer, retener y gestionar el talento, e impulsar una cultura corporativa centrada
Actitud, persistencia y pasión para transformar
Creo, sinceramente, que una de las claves de la felicidad en la vida consiste en mantener una actitud y un espíritu de lucha sin treguas, la mejor lección que me han proporcionado estos últimos meses de trabajo duro. Los obstáculos que se levantan en el camino de la vida son múltiples y variados, aparecen muchas veces como una bacteria
El enfoque estratégico del Diseño de Servicios Digitales
Transformación digital, economía digital, servicios digitales, innovación digital… Son muchos los términos que empleamos para expresar que el mundo está en transformación hacia una economía con un alto componente digital, un hecho que está cambiando las reglas en el desarrollo estratégico en todos los ámbitos. Aún cuando adoptemos una cierta actitud conservadora o un espíritu de prudencia
¿Quién dirige las empresas en la economía digital?
Antes de responder a esta interesante cuestión, os invito a que hagamos juntos una reflexión. No hay ninguna duda, la economía digital está haciendo posible que las compañías puedan combinar el talento, el uso inteligente de los dispositivos con la creación, a través del diseño de experiencias, de nuevos e innovadores productos y servicios. Cuando se alcanza un grado de
Transformación e Innovación en tiempos revueltos
No hay ninguna duda, la economía digital y los nuevos paradigmas tecnológicos que ya están irrumpiendo en nuestras vidas traerán, entre grandes innovaciones, un nuevo modelo de relación con las personas en un contexto cada vez más y más conectado. Todas las previsiones apuntan a que en los próximos años, las personas dispondrán de más
El liderazgo en la economía digital
Es evidente que están de moda los términos «transformación» y «economía digital» y que casi todo el universo conocido está integrando estos elementos en su lenguaje estratégico. Lejos de ser un intento de aprovechar el momento para frivolizar y convertir estos importantes retos en palabras huecas, es evidente que la necesidad de adaptarse al nuevo paradigma de la economía digital
El valor de una persona
Este página en la que has aterrizado está dedicada a la transformación empresarial, a la necesidad de recuperar las energías creativas, la innovación y a la necesidad de adoptar el diseño de experiencias como vía para aprovechar las oportunidades de la economía digital. Cuando las empresas aspiramos a poner en el centro de todas nuestras estrategia a
Mi visión de lo posible
Queridos amigos, Comparto con todos vosotros la alegría de ver publicado mi primer trabajo editorial: Mi visión de lo posible: el triángulo de la transformación, que ya tenéis a vuestra disposición en www.mivisiondeloposible.com, la página que recoge en Internet una síntesis de los principales contenidos y que, además, os permitirá conocer todos los detalles relacionados con esta
Transformación y los profesionales del siglo XXI
No hay ninguna duda, el mundo, la economía, la sociedad, las empresas, las personas… estamos en plena transformación, algo que sucede desde los inicios de la humanidad, y sinceramente, los cambios no nos abandonarán nunca: eso es evolución. Tal vez, la única manera de aprovechar las oportunidades de nuestro universo en transformación sea lograr que todos alcancemos una
Las leyes del diseño de experiencias
Mi visión de lo posible: el triángulo de la transformación, es el resultado del trabajo de investigación que me ha ocupado los últimos siete años de mi carrera profesional. Con el sector financiero como telón de fondo, que me sirve de hilo conductor y bastidor para desarrollar mi visión del proceso de reestructuración que he vivido en primera persona, he
La fuerza de la Imaginación
Una de las mejores aportaciones que me ha brindado el proceso de investigación en el que he estado inmerso los últimos siete años, especialmente mientras completaba mis notas para la redacción de Mi visión de lo posible, me las ha proporcionado Sir. Ken Robinson. Debo reconocer que no había oído hablar de este gran personaje hasta que aparecieron entre
Coherencia
Me gustan las personas que dicen lo que piensan, pero por encima de todo, me gustan las personas que hacen lo que dicen. Quino.
Aprovecha el tiempo, vive intensamente
La vida es una obra de teatro que no permite ensayos. Por eso, canta, ríe, baila, llora y vive intensamente cada momento de tu vida antes que el telón baje y la obra termine sin aplausos. Charles Chaplin
Los golpes de la vida y lo que no debes olvidar
A veces la vida te va a pegar en la cabeza con un ladrillo, pero no pierdas la fe. 1) Nunca te des por vencido. 2) Nunca aparentar. 3) Nunca mantenerse inmóvil. 4) Nunca aferrarse al pasado. 5) Nunca dejar de soñar. Steve Jobs
La aventura de escribir un libro
La verdad es que siempre he tenido este deseo, siempre había soñado con escribir un libro. Y por fin, está muy cerca el día de cumplir un sueño. En unos días, se publicará mi primer libro: Mi visión de lo posible: el triángulo de la transformación. Debo reconocer, aun cuando ni me lo habría imaginado, que es un trabajo
Si el talento está dormido, habrá que despertarlo
La verdad es que tengo que reconocer que ayer me quedé realmente perplejo al leer, gracias a un artículo publicado por Javier Sánchez en el El País Digital, un estudio elaborado por el IMD World Competitiveness Center (IMD WCC) respecto de la situación de la gestión del talento en España, comparado con las 60 economías